A manifestação foi deliberada pelos servidores na assembleia geral, convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Estado (Sindsaúde- ES), realizada do dia 7 de junho na Secretaria de Estado da Saúde (Sesa). A reivindicação dos trabalhadores é a melhoria na qualidade dos serviços oferecidos à população e, consequentemente, melhores condições de trabalho.
As próximas ações estão marcadas para acontecer nesta quinta-feira (23) e sexta-feira (24) nas unidades de São José do Calçado e Jerônimo Monteiro, na região sul do Estado.
Já na próxima quarta-feira (29), o movimento está previsto para acontecer no Hospital Estadual Infantil e Maternidade (Heimaba), em Vila Velha.
As principais reivindicações dos trabalhadores são o reajuste do subsídio; o desjejum dos servidores; a correção da distorção salarial entre técnicos e auxiliares; a norma que proíbe os trabalhadores dos Centros de Referencia em Especialidades (CREs) e Farmácias Cidadãs de terem direito ao ponto facultativo; além do adicional por insalubridade.
Os servidores defendem o pagamento do adicional por insalubridade por local de trabalho e não por função, como é feito atualmente. Para o Sindsaúde, servidores que atuam nos mesmos locais de trabalho estão expostos aos mesmos riscos.
Considera-se insalubre o trabalho realizado em contato com portadores de moléstias infecto-contagiosas ou com substâncias tóxicas, poluentes e radioativas ou em atividades capazes de produzir sequelas. No entanto, mesmo atuando nessas condições, nem todos os servidores têm direito à gratificação, já que ela se refere à função que exercem.
Para o sindicato, um local de trabalho que não oferece condições mínimas de trabalho deixa os profissionais vulneráveis a doenças.
