A jornada de 40 horas semanais é considerada uma conquista histórica pelos trabalhadores e um ato na porta da fábrica na última semana demarcou a posição sobre a questão.
Para a entidade, o aumento na jornada significa menos empregos. A Nestlé propôs, ainda, colocar metas na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o que também pode significar a perda do benefício, já que os critérios para atingir o valor total estariam nas mãos da empresa.
O Sindialimentação aponta que os trabalhadores já têm uma série de metas a serem cumpridas anualmente, o que tornaria a meta para atingir a PLR uma sobrecarga.
A entidade também vai continuar negociando com a empresa avanços nas cláusulas econômicas do Acordo Coletivo que está em negociação com a Nestlé.
