Eles cobraram o fim das demissões e dos rebaixamentos na instituição. Bancários de nível gerencial que já se aposentaram pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) vêm sendo demitidos ou rebaixados à categoria de caixas e gerentes de categoria geral estão sendo rebaixados a gerentes de relacionamento. Além disso, segundo a entidade há, também, transferências arbitrárias.
Para o sindicato, a política de metas aplicada pelo Banestes nada tem a ver com um banco público, que tem um papel social além de vender produtos. Os diretores sindicais cobraram ainda mais contratações, já que a carência de funcionários é apontada como a principal causa das condições precárias de trabalho.
Atualmente há um concurso válido até agosto deste ano, com um contingente de aprovados aguardando nomeação. Segundo o sindicato, o banco tem liberado os bancários que pedem para sair e mais recentemente deu início às demissões, mas as nomeações não acompanham este ritmo.
O banco, representado na reunião pelo gerente-geral de Recursos Humanos, Airton Flávio Diesel, pela coordenadora da Gerência de Recursos Humanos (Gereh), Fernanda Demuner; e pelo o representante do Jurídico Valmir Capeleto, acenou com a possibilidade de fazer nomeações de aprovados até meados de agosto, coincidindo com o vencimento do prazo de validade do certame.
O processo seletivo em vigor é de agosto de 2015 e o prazo de validade já foi prorrogado por um ano, por isso, não pode ser estendido. Próximo ao vencimento e com as últimas convocações feitas há mais de oito meses, a apreensão toma conta daqueles que esperam por uma vaga.
