Governador também anunciou regras para fim do revezamento de trabalho remoto
A quinta fase da estratégia de mapeamento de risco para Covid-19 no Espírito Santo foi anunciada pelo governador Renato Casagrande (PSB) em coletiva de imprensa nesta quarta-feira (25). Chamada de Matriz de Risco de Convivência, ela passa a considerar, para a definição do grau de risco de cada município, o coeficiente de casos ativos, o número de testes realizados, a média móvel de óbitos e a taxa de ocupação dos leitos potenciais de UTI exclusivos para tratamento da Covid-19.
A nova metodologia será adotada na elaboração do 20º Mapa de Risco, a ser divulgado no próximo sábado (29), com vigência entre a segunda-feira (31) e o domingo (6).
Segundo explicou o governador, no Eixo Ameaças, que lida com dados municipais, o número de casos ativos tem peso de 30%; o número de testes por cada mil habitantes, mais 30%; e a média móvel de óbitos, 40% de peso. Já a disponibilidade de leitos de UTI compõe o eixo vulnerabilidade e trata de dados estaduais.
A nota matriz realça o papel dos municípios na redução de óbitos e será apresentada nesta quinta-feira (27) aos prefeitos capixabas. “Os municípios podem isolar e monitorar os casos ativos e seus contatos diretos. Através das equipes de saúde da família, dos grupos de gestão da Covid, podem interferir efetivamente sobre o grau de risco, se alto, moderado ou baixo”, disse, ressaltando que a atual oferta de leitos de UTI é de 715, após a migração de parte dos leitos então exclusivos para Covid para o tratamento de outras doenças.
“O objetivo central é reduzir óbitos, aumentar velocidade de redução. A média móvel de 14 dias tem caído consistentemente, mas lentamente. Nós não vencemos a pandemia ainda. A população precisa continuar colaborando pra sermos barreira ao vírus”, conclamou. “As pessoas vão se cansando do isolamento, mas é preciso um esforço gigantesco pra reduzir a taxa de transmissão, o número de pessoas internadas e mortas”, pediu.
Serviço público
Durante a coletiva, o governador anunciou ainda que será publicado um decreto com ajustes nas medidas voltadas às atividades de trabalho e à capacitação de servidores públicos do Executivo Estadual. A nova redação possibilitará a realização de cursos, treinamentos e ações de capacitação presenciais a partir de 1º de setembro, seguindo os protocolos da Sesa.
Também será estabelecido, a partir do dia 13 de setembro, o fim do modelo excepcional de revezamento em trabalho remoto aos servidores, com exceção daqueles que se enquadram no grupo de risco da Covid-19: gestantes e lactantes; com idade igual ou superior a 60 anos, com comorbidade atestada; e portadores de doenças respiratórias crônicas ou comprometedoras de imunidade, devidamente comprovadas por laudo médico.
Para a viabilização da retomada do trabalho presencial, os órgãos e entidades públicas terão de se adequar às orientações da Sesa, constantes na Nota Técnica COVID-19 N° 049/2020. Caso as recomendações sejam cumpridas em prazo anterior, o retorno dos servidores poderá ser antecipado, a critério do gestor.
Cabe destacar que cada Secretaria/Órgão deverá elaborar, até 31 de outubro, o plano de implementação do regime teletrabalho, com a definição dos setores e/ou áreas nas quais esta modalidade será empregada. Inclusive, os servidores aptos ao teletrabalho já podem ser inseridos nesse modelo pelos gestores máximos dos órgãos estaduais.
