Sindsaúde acompanha caso que teria ocorrido na unidade localizada em Vitória

O Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Espírito Santo (Sindsaúde-ES) apura denúncias de assédio moral que teriam ocorrido no Hospital Estadual Infantil Nossa Senhora da Glória (HINSG), localizado no bairro Santa Lúcia, em Vitória. A entidade se reuniu com a direção do hospital nessa terça-feira (18) para tratar do assunto.
Nos últimos dias, mensagens de áudio atribuídos a uma servidora com denúncias de assédio tem sido compartilhados em grupos de WhatsApp. Nas mensagens, a funcionária se mostra desesperada e afirma que decidiu “desabafar” porque já não aguenta mais o ambiente de trabalho.
Em contato com Século Diário, o Sindsaúde confirmou que uma servidora de fato fez as denúncias por meio das mensagens de áudio e que acompanha integralmente o processo, inclusive mantendo contato com a funcionária. Entretanto, o sindicato afirmou que não forneceria detalhes sobre o caso específico para “preservar a intimidade da vítima”.
Ainda de acordo com o Sindsaúde, outras denúncias foram recebidas, e não se limitam ao HINSG. “Lamentamos profundamente que casos de assédio moral estejam se tornando rotina nos hospitais do Estado. Temos recebido inúmeras denúncias e estamos acompanhando cada caso de perto. Incentivamos todos os profissionais a formalizarem suas denúncias. Em breve, lançaremos uma campanha de combate ao assédio, reafirmando nosso compromisso com um ambiente de trabalho digno”, afirma Rita de Boni, secretária de Condições do Trabalho e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora da entidade.
Procurada, a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) afirmou, em nota, que a direção do HINSG se reuniu com o Sindsaúde na terça-feira e afirmou que “não há comprovação de assédio moral no hospital”. Ainda de acordo com a nota, “a direção do hospital segue acompanhando a situação em conjunto com o sindicato e reitera seu compromisso com um ambiente de trabalho respeitoso e seguro para todos os seus servidores”.
“Em 2024”, conclui o texto, “o Governo do Estado criou um canal exclusivo para denúncias de assédio moral, conforme a Lei nº 1.080, de 2 de maio de 2024, e todas as denúncias recebem o devido tratamento pela Secretaria da Saúde”. O Sindsaúde também destacou que denúncias podem ser feitas pelo e-mail [email protected] ou a partir de contato com diretores e delegados.
O Hospital Estadual Infantil Nossa Senhora da Glória foi fundado em 1933. Atualmente, a unidade tem 145 leitos e conta com atendimento de urgência e emergência 24 horas, além de oferecer diversos outros serviços à população infantil do Estado.
Paralisações
Os profissionais atuam no Hospital Estadual Jayme Santos Neves (HEJSN), em Morada de Laranjeiras, na Serra, e do Hospital Estadual de Urgência e Emergência São Lucas (HEUE), na Ilha de Monte Belo, em Vitória. De acordo com o Sindsaúde, os atrasos se referem aos últimos meses de dezembro e janeiro.