Segundo a ação, o trabalhador foi transferido de posto de trabalho para substituir outro, mas não foi disponibilizado transporte adequado ou vale-transporte para que ele fizesse o deslocamento.
O trabalhador, então, passou a se locomover por bicicleta e em um dia de deslocamento pela Rodovia do Sol, que liga Vila Velha a Guarapari e tem fluxo intenso de veículos, foi atropelado por uma moto e morreu.
A empresa alegou que não forneceu vale-transporte por deliberação do próprio trabalhador e que o acidente ocorreu por responsabilidade do condutor a moto e não da Cesan.
O juízo da 2ª Vara do Trabalho de Guarapari, no entanto, não aceitou as alegações da Cesan, apontando que o trabalhador sofreu o acidente no deslocamento entre a casa e o local de trabalho, o que pode ser considerado um acidente de trabalho.
O Tribunal Regional do Trabalho no Estado (TRT-ES) manteve a decisão de primeiro grau e condenou a empresa ao pagamento de indenização por danos morais, além da pensão vitalícia aos dependentes do trabalhador e do restabelecimento do plano de saúde. A decisão do juízo no Estado foi acompanhado pela 5ª Turma do TST e o processo tramitou em julgado.
