Anúncio foi feito pelo governador nas redes sociais. Percentual foi estabelecido em negociação com o Sindiupes
Foi encaminhado para a Assembleia Legislativa o projeto de lei que propõe reajuste salarial de 4% aos servidores ativos e inativos do magistério estadual. O anúncio foi feito pelo governador Renato Casagrande (PSB) em suas redes sociais, nessa sexta-feira (6). A notícia foi bem recebida pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Espírito Santo (Sindiupes), que afirma que o percentual foi estabelecido por meio de negociação com a entidade.
O secretário de Estado de Educação, Vitor de Angelo, também destacou essa intermediação. “O reajuste foi definido em reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Espírito Santo nessa quarta-feira [4]. Quero agradecer ao sindicato por esse tempo de debate e discussão e também ao governador Renato Casagrande pela liderança no processo de discussão técnica, que envolveu as Secretarias da Educação, de Planejamento, Fazenda, Gestão e Recursos Humanos e Governo”, disse.
O reajuste, conforme informou o governador, é retroativo a janeiro. “Isso é uma maneira que a gente tem de valorizar o profissional da educação, o professor, a professora, compreendendo que esse é o caminho que faz com que as pessoas se dediquem cada vez mais, e melhora também a qualidade da educação no Espírito Santo”, destacou.
A presidente do Sindiupes, Noêmia Simonassi, relata que durante as negociações com o governo estadual o sindicato reivindicou que fossem utilizadas as sobras do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) para garantir um reajuste, em vez de rateio. Os inativos, que são cerca de 10 mil, embora não sejam contemplados pelo Fundo, irão receber a mesma porcentagem para garantir a paridade.
Noêmia recorda que, no final de 2022,
o Governo do Estado anunciou abono no valor de R$ 7,2 mil aos profissionais, o que considera expressivo, mas que, ao contrário do reajuste, não incide, por exemplo, na aposentadoria. Contudo, afirma, a possibilidade de um rateio não está descartada, pois se ainda houver sobras do Fundeb, o valor pode ser rateado entre os trabalhadores contemplados pelo Fundo.
