No PAA DE 2015 foram desligados 3,2 mil bancários. Com os desligamentos de 2016, a previsão é que a Caixa termine o ano com aproximadamente 95 mil trabalhadores em todo o País.
Para o Sindicato dos Bancários do Estado (Sindibancários-ES), os desligamentos combinados com a falta de contratações resultam na piora das condições de trabalho e no adoecimento dos trabalhadores que permanecem no banco, além de prejudicarem o atendimento.
Na última semana, a juíza Roberta de Melo Carvalho, da 6ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), determinou a suspensão do prazo de validade do concurso da Caixa Econômica Federal até o trânsito em julgado da ação civil pública ajuizada pelo procurador Carlos Eduardo Brisolla, do Ministério Público do Trabalho (MPT) no Distrito Federal e no Tocantins. No entanto, a decisão ainda não determina a nomeação dos aprovados, apenas a suspensão dos prazos.
Na ação civil pública, que ainda terá o mérito julgado, o procurador também pede que, em caso de novo edital, seja apontada a prioridade de convocação para os aprovados no concurso em vigência e que a Caixa seja condenada a, num prazo de 90 dias, apresentar o real dimensionamento do quadro de vagas disponível e que passe a convocar os aprovados.
Do certame, iniciado em 2013, mais de 30 mil candidatos foram habilitados ao cargo de técnico bancário, sendo que 2.093 foram nomeados. No Estado, 605 aprovados aguardam nomeação.
Para eliminar os postos de trabalho, a Caixa Econômica alegou que as adequações atendem à Lotação Autorizada de Pessoal (LAP) e foram autorizadas para atender ao limite imposto pelo Ministério do Planejamento.
Com o reordenamento dos postos de trabalhos, o número de empregados da Caixa cai para 97 mil. No Acordo Coletivo 2014/2015 havia autorização para o banco ter 103 mil empregados, número já considerado insuficiente para atender à atual demanda.
