O sindicato aponta que o plano de demissão voluntária do banco abre caminho para a ampliação da contratação terceirizada, já sob as novas regras trabalhistas. Além disso, a entidade sustenta que a instituição, ao lançar o plano, tenta amenizar o desgaste de demitir diretamente.
O Sindibancários também ressalta que a perspectiva para os funcionários que não aderirem ao plano é de acumulo de tarefas e intensificação de metas, com concentração de demandas, que também terá reflexos no atendimento aos clientes.
Um balanço do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos (Dieese) mostra que o Bradesco foi o banco que fechou mais postos de trabalho entre junho de 2015 e junho de 2016. O número de empregados passou de 93.092 para 89.424 no período, um corte de 4.478 postos de trabalho, que representa variação de 4,8%.
Na plenária serão discutidas as vantagens e desvantagens, individuais e coletivas, do plano, por isso, o sindicato orienta que os bancários não aceitem a pressão para aderir ao PDVE.
